Аутсорсинг приложений

Мы стремимся к стратегическому превосходству наших клиентов, тем самым,  делая Ваш бизнес более конкурентоспособным.

Наши услуги аутсорсинга приложений включают:

• Разработка приложений – проектирование и создание приложений соответствующих специальным бизнес-требованиям
• Техническое обслуживание приложений – анализ и сопровождение существующих IT-решений
• Модернизация приложений – оптимизация рисков и затрат текущей системы
• Управление приложениями – широкий спектр услуг для различных платформ и технологий

Абонентское обслуживание

Рынок внешнего обслуживания является одним из самых динамично растущих в сфере B2B, порождая огромное количество предложений. Но чем отличаемся мы? В Sky Soft Technology понимают конкретные ожидания клиентов, не используя какие либо шаблоны для предоставления услуг. Мы тщательно работаем над тем, чтобы уровень вашего комфорта оставался на максимуме.  Услуги, которые мы предоставляем, направлены на расширение ваших текущих IT-возможностей, создание оптимального баланса между инновациями и «домашним хозяйством».

Ключевые особенности обслуживания Sky Soft Technology:

• Полная разгрузка внутренней IT-команды, позволяя ей сосредоточится на основной области работы.
• Круглосуточная IT-поддержка, включая выходные дни и праздники.
• Доступ к широкому кругу специалистов
• Гибкие условия сотрудничества
• Физическое присутствие сотрудников Sky Soft Technology

Мы верим в простоту решений и прозрачность в деловых отношениях. В не зависимости от того, на какой стадии находится ваш бизнес, IT-аутсорсинг призван сделать его проще.

Отдел кадров

Растущая глобализация порождает новые проблемы для HR-руководителей. Поиск по настоящему талантливых сотрудников, управление карьерными процессами, проектирование привлекательных социальных пакетов – лишь некоторые из проблем с которыми им приходится сталкиваться.

В то время, пока компании инвестировали в область стандартизации и оптимизации структурных процессов HR, развивались технологии способные поднять управление персоналом  на новый уровень.

Наши методы трансформации HR-структуры базируются сугубо на индивидуальных планах клиента. Их цель, достичь поставленных бизнес-целей, таких как повышение опыта сотрудников, обеспечение контроля, достижения операционного превосходства, а также повышение эффективности оборотного капитала.