Аутсорсинг додатків

Ми прагнемо стратегічної переваги для наших клієнтів, тим самим роблячи Ваш бізнес більш конкурентоспроможним.

Наші послуги аутсорсингу додатків включають:

• Розробка додатків - проектування і створення додатків, що відповідають спеціальним бізнес-вимогам
• Технічне обслуговування додатків - аналіз та супровід існуючих IT-рішень
• Модернізація додатків - оптимізація ризиків і витрат поточної системи
• Управління додатками - широкий спектр послуг для різних платформ та технологій

Абонентське обслуговування

Ринок зовнішнього обслуговування є одним з найбільш динамічно зростаючих в сфері B2B, породжуючи величезну кількість пропозицій. Але чим відрізняємося ми? В Sky Soft Technology розуміють конкретні очікування клієнтів, не використовуючи будь-які шаблони для надання послуг. Ми ретельно працюємо над тим, щоб рівень вашого комфорту залишався на максимумі. Послуги, які ми надаємо, спрямовані на розширення ваших поточних IT-можливостей, створення оптимального балансу між інноваціями та «домашнім господарством».

Ключові особливості обслуговування Sky Soft Technology:

• Повне розвантаження внутрішньої IT-команди, дозволяючи їй зосередиться на основному напрямку роботи.
• Цілодобова IT-підтримка, включаючи вихідні дні та свята.
• Доступ до широкого кола фахівців
• Гнучкі умови співпраці
• Фізична присутність співробітників Sky Soft Technology

Ми віримо в простоту рішень та прозорість в ділових відносинах. Незалежно від того, на якій стадії знаходиться ваш бізнес, IT-аутсорсинг покликаний зробити його простішим.

Відділ кадрів

Зростаюча глобалізація породжує нові проблеми для HR-керівників. Пошук по справжньому талановитих співробітників, управління кар'єрними процесами, проектування привабливих соціальних пакетів - лише деякі з проблем із якими їм доводиться стикатися.

У той час, поки компанії інвестували в область стандартизації та оптимізації структурних процесів HR, розвивалися технології здатні підняти управління персоналом на новий рівень.

У той час, поки компанії інвестували в область стандартизації та оптимізації структурних процесів HR, розвивалися технології здатні підняти управління персоналом на новий рівень.